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中鐵科工集團(tuán)有限公司工程系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審實(shí)施辦法

中鐵科工職改〔2009〕44號(hào)

第一章總則

第一條為客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)中鐵科工集團(tuán)有限公司工程技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)多出成果、多出人才，促進(jìn)集團(tuán)科技進(jìn)步與生產(chǎn)力的發(fā)展，根據(jù)中央職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》（職改字［1986］第78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條依據(jù)本實(shí)施辦法經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書(shū)的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備工程師職務(wù)任職資格。

第二章評(píng) 審范圍

第三條本實(shí)施辦法適用于從事鐵道、公路、橋梁、隧道、港航、市政、房建（含給排水、暖通）、測(cè)量、電氣化、電力、機(jī)械（含工程機(jī)械、機(jī)械制造）、物流管理、工程開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)定額、安全質(zhì)量檢查、人力資源管理、職工培訓(xùn)、教育管理等專(zhuān)業(yè)工作的在冊(cè)在崗工程技術(shù)人員和工程技術(shù)管理人員。

第三章申報(bào) 條件

  第四條凡申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任助理工程師期間，技術(shù)干部定期考核均為合格（稱(chēng)職）以上，其中至少有一年為優(yōu)秀。
第五條在學(xué)歷、資歷方面符合下列條件之一者，可申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審：
1.大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，任助理工程師職務(wù)四年及以上。
  2.碩士、雙學(xué)士學(xué)位獲得者，任助理工程師三年以上。
3．對(duì)先評(píng)聘助理工程師技術(shù)職務(wù)，后取得與本人所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)以上學(xué)歷者，取得學(xué)歷前任助理工程師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任助理工程師四年及以上。
4．先評(píng)聘助理工程師技術(shù)職務(wù)，后取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事技術(shù)人員工作8年；或取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事技術(shù)人員工作12年，并任助理工程師兩年及以上。
  5.任助理工程師二年以上，獲得總公司科技成果二等獎(jiǎng)或局級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的前三名獲獎(jiǎng)人。
6．擔(dān)任助理工程師二年以上，主持將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力或取得的本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)利應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，在集團(tuán)推廣使用后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益獲得集團(tuán)公司的獎(jiǎng)勵(lì)者。
7．獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的以下學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可直接聘任工程師任職資格：
(1)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事工程技術(shù)工作三年或先評(píng)聘助理工程師技術(shù)職務(wù)，后取得碩士研究生畢業(yè)學(xué)歷，任助理級(jí)職務(wù)前后累加二年及以上（但必須在畢業(yè)后有一年的技術(shù)工作經(jīng)歷）。
(2)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。
  8. 取得下列范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū),并達(dá)到規(guī)定的資歷要求，經(jīng)考核合格，可直接聘任工程師任職資格：（1）注冊(cè)建筑師（一級(jí)）；（2）注冊(cè)工程師（結(jié)構(gòu)、土木、公用設(shè)備、電氣、機(jī)械）；（3）造價(jià)工程師；（4）注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）；（5）監(jiān)理工程師；（6）注冊(cè)安全工程師；（7）一級(jí)建造師；（8）注冊(cè)城市規(guī)劃師；（9）環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師；（10）注冊(cè)測(cè)繪師。

第四章評(píng) 審條件

第六條評(píng)審工程師任職資格時(shí)，在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下：
（一）從事科學(xué)研究的工程技術(shù)人員
1.必備條件
(1) 有獨(dú)立完成一般性科研課題的經(jīng)歷，能提出課題方案、技術(shù)路線(xiàn)與實(shí)施計(jì)劃，具體完成課題調(diào)研、數(shù)據(jù)采集處理、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)制作、產(chǎn)品安裝調(diào)試、技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)等項(xiàng)主要技術(shù)工作；
(2) 熟悉本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)過(guò)程及技術(shù)發(fā)展方向和研究改進(jìn)目標(biāo)，了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，并能在科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)中采用；
(3) 正確操作有關(guān)儀器設(shè)備，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并能繪制基本合理、準(zhǔn)確的圖表；
(4) 負(fù)責(zé)過(guò)有關(guān)研究課題的國(guó)內(nèi)外資料收集、檢索的準(zhǔn)備工作；
(5) 能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；
(6) 具有指導(dǎo)技術(shù)員、助理工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。
2.任助理工程師期間，具備下列條件之一：
(1) 參加過(guò)一項(xiàng)省、部級(jí)及以上科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目的研究工作。
(2) 作為技術(shù)骨干，參加過(guò)二項(xiàng)總公司級(jí)單位的科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目，完成方案論證、技術(shù)方案選擇、部件設(shè)計(jì)制作、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)處理、編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告等項(xiàng)工作。
(3) 作為主要參加者，參加過(guò)三項(xiàng)局級(jí)單位（地、市級(jí)）的科研課題或技術(shù)改造、攻關(guān)項(xiàng)目。
(4) 作為技術(shù)骨干，在總公司、局級(jí)單位內(nèi)，參加本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的科技成果推廣應(yīng)用不少于二項(xiàng)，并有推廣使用報(bào)告，取得良好效益。
(5) 參與局級(jí)單位組織制定的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等編寫(xiě)工作，主筆起草一個(gè)或一個(gè)以上的章節(jié)。
(6) 參加研究的科研項(xiàng)目通過(guò)省、部級(jí)組織的技術(shù)鑒定，或獲省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或獲總公司、局級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)。
(7) 獲得與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)利，并得以實(shí)施。
（二）從事勘測(cè)設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員
1.必備條件
(1) 較全面地了解國(guó)家有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方針、政策，較熟練地運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程規(guī)范進(jìn)行規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)；
(2) 有參與中型及以上工程項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程的經(jīng)歷，或主持過(guò)小型項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程的經(jīng)歷，能完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的調(diào)研、數(shù)據(jù)采集處理、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)選取、作業(yè)方式選擇、規(guī)模數(shù)量計(jì)算、設(shè)備人員配備、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)估和設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、技術(shù)總結(jié)報(bào)告的編寫(xiě)等主要技術(shù)工作；
(3) 熟悉本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目的可行性研究、初步設(shè)計(jì)和施工圖編繪的全過(guò)程，具有解決本專(zhuān)業(yè)一定難度的技術(shù)問(wèn)題以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合和協(xié)調(diào)的能力；
(4) 能夠在設(shè)計(jì)推廣中應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)設(shè)備、工藝和材料；
(5) 有參加過(guò)野外勘察或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、配合勘察施工的經(jīng)歷。
(6) 具有對(duì)設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃（報(bào)告）的正確性、經(jīng)濟(jì)效益和所達(dá)到水平的初步評(píng)估的能力；
(7) 具有指導(dǎo)技術(shù)員、助理工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。
2.任助理工程師期間，具備下列條件之一：
(1) 作為主要參加者，參加中型線(xiàn)路路基、新建鐵路、地下工程或橋梁工程的勘測(cè)設(shè)計(jì)兩項(xiàng)或小型工程項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)三項(xiàng)及以上。
(2) 參加過(guò)二項(xiàng)及以上局級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃或設(shè)計(jì)工作，在工作中起較主要作用。
(3) 作為主要參加者，參與推廣先進(jìn)、成熟、適用的本專(zhuān)業(yè)科技成果不少于二項(xiàng)，并有推廣使用報(bào)告，取得良好效益。
(4) 參與局級(jí)（地、市級(jí)）以上單位組織制定的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等編寫(xiě)工作，主筆起草一個(gè)或一個(gè)以上的章節(jié)。
(5) 參加研究的科技成果通過(guò)省、部級(jí)組織的技術(shù)鑒定，或獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或獲總公司科技成果二等獎(jiǎng)。
(6) 承擔(dān)的更新改造、大修、新建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，獲省、部級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
（三）從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員
1.必備條件
(1) 有獨(dú)立工作的能力與經(jīng)歷，從事本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理時(shí)間累計(jì)三年以上，組織處理過(guò)生產(chǎn)工藝、安全生產(chǎn)中較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題不少于二項(xiàng)；
(2) 熟悉本職業(yè)務(wù)，能較全面地掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)工藝和技術(shù)作業(yè)過(guò)程，并能對(duì)單位的生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析，提出推動(dòng)單位技術(shù)進(jìn)步的建議、意見(jiàn)或改進(jìn)措施；
(3) 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能組織本部門(mén)、本單位一般性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議，起草有關(guān)技術(shù)文件或?qū)ｎ}技術(shù)總結(jié)報(bào)告，準(zhǔn)確地提報(bào)本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)報(bào)表；
(4）參與完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定或工程驗(yàn)收等工作。
(5) 具有指導(dǎo)技術(shù)員、助理工程師工作和學(xué)習(xí)的能力
2.任助理工程師期間，具備下列條件之一：
(1) 參加過(guò)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)或施工技術(shù)管理（其中工程部門(mén)的人員須為一項(xiàng)中型或二項(xiàng)小型工程項(xiàng)目中主要施工組織設(shè)計(jì)人員或主要施工技術(shù)管理人員），并較好地完成其中一部分施工組織工作。
(2) 作為技術(shù)骨干，參加過(guò)本單位生產(chǎn)技術(shù)改造、大型關(guān)鍵設(shè)備、主要引進(jìn)設(shè)備的安裝調(diào)試或以改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和提高產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等主要技術(shù)工作。
(3) 作為主要參加者，對(duì)本單位的生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)過(guò)程或技術(shù)設(shè)備進(jìn)行較復(fù)雜或較重大的改進(jìn)工作，經(jīng)審定在降低物耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率或提高產(chǎn)品質(zhì)量方面，取得良好效果。
(4) 參加過(guò)處級(jí)及以上單位組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件等修改編寫(xiě)工作，主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫(xiě)制定過(guò)科級(jí)單位的切實(shí)可行的規(guī)章、規(guī)程等規(guī)范性文件。
(5)負(fù)責(zé)過(guò)較大的生產(chǎn)事故、搶修方案的制定、實(shí)施、處理，并排除了事故（有公司主管部門(mén)的證明材料）。
(6) 主持或主要參加的技術(shù)攻關(guān)、工藝改造、設(shè)備改造等項(xiàng)目獲局級(jí)（地、市級(jí)）及以上單位的科技成果獎(jiǎng)。
（四）從事工程機(jī)械及機(jī)械制造的工程技術(shù)人員
1.必備條件
(1) 有較豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有參加本專(zhuān)業(yè)、本單位生產(chǎn)、技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷；或有參加新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、產(chǎn)品工藝編制、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目的經(jīng)歷。
(2) 熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，掌握產(chǎn)品與工藝的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)，了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
(3) 具有一定的分析、判斷和解決技術(shù)問(wèn)題的能力，曾為本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或工藝方案、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提出建議和決策依據(jù)，并付諸實(shí)施。
(4) 參與過(guò)本企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議或擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；或起草過(guò)主要產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)報(bào)告。
(5) 參與完成技術(shù)方案的制定、審查或項(xiàng)目的技術(shù)鑒定工作。
(6) 具有指導(dǎo)技術(shù)員、助理工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。
2.任助理工程師期間，具備下列條件之一：
(1) 作為技術(shù)骨干，參加過(guò)本單位工程項(xiàng)目的產(chǎn)品制造；或本單位新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)改造、新工藝研制項(xiàng)目?jī)身?xiàng)及以上，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 作為技術(shù)骨干，參加過(guò)本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)改造項(xiàng)目的可行性分析、論證；或重大工藝方案的制定并實(shí)施。
(3) 參與集團(tuán)公司二級(jí)公司及以上科研課題，不少于二項(xiàng)及以上。
(4) 參加過(guò)處級(jí)及以上單位組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件等修改或編寫(xiě)工作，主筆起草一個(gè)或一個(gè)以上的章節(jié)，編寫(xiě)的技術(shù)文件被主管部門(mén)頒布執(zhí)行。
(5) 參加過(guò)一項(xiàng)及以上新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料的推廣和應(yīng)用工作，并取得顯著成效。
(6) 獲得與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)利，并得以實(shí)施。
（五）從事管理工作的工程技術(shù)人員
１.必備條件
(1) 具有從事4年以上基層技術(shù)工作經(jīng)歷，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)或主要參加科級(jí)單位或中小型項(xiàng)目技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的經(jīng)歷；具有參加過(guò)處級(jí)單位重大改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法、辦法、ISO9001（或ISO9002）標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)、ＱＣ成果管理等政策法規(guī)制定的全過(guò)程經(jīng)歷。
(2) 熟悉或掌握技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的政策、法規(guī)、程序和方法。正確履行本崗位質(zhì)量職責(zé)和崗位職責(zé)。參與解決過(guò)本單位或本系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理難題，有協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)間業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。
(3) 具有較強(qiáng)的信息收集、分析、判斷和綜合總結(jié)能力，并能撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告，為企業(yè)制定改革方案、規(guī)劃提供有效建議，實(shí)施后取得較好的效益。
(4) 能起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)報(bào)告；對(duì)提出的本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，并提出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或主持組織專(zhuān)題調(diào)研工作，提出有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告；能主持或作為主要參加者，完成方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法及管理辦法的修改、審定等工作。
(5) 有參加推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)工作的能力和經(jīng)歷。
(6) 具有指導(dǎo)技術(shù)員、助理工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。
２.任助理工程師期間，具備下列條件之一：
(1) 作為主要參加者，主持一項(xiàng)及以上局級(jí)單位或參加本單位二項(xiàng)及以上企業(yè)管理重大改革方案或發(fā)展規(guī)劃的制定（主筆編寫(xiě)了其中某一章節(jié)），使本單位企業(yè)管理水平有較大提高，取得明顯效益。
(2) 作為主要參加者，參加處級(jí)單位貫徹、推廣國(guó)家、省部級(jí)、總公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新方法、新規(guī)定三項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)定要求，驗(yàn)收合格。或主持制定了局級(jí)單位新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定一項(xiàng)及以上，經(jīng)處級(jí)以上單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得明顯效益。
(3) 作為主要參加者，參加過(guò)處級(jí)以上單位組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范、定額、工法、辦法的修改、編寫(xiě)工作，主筆編寫(xiě)了一個(gè)以上章節(jié)或文件；被處級(jí)以上單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納頒行，并取得明顯效益。
(4) 作為主要參加者，組織過(guò)處級(jí)單位專(zhuān)業(yè)管理會(huì)議，并主筆起草專(zhuān)業(yè)管理有關(guān)文件或主要領(lǐng)導(dǎo)行政工作報(bào)告或會(huì)議紀(jì)要二個(gè)以上。
(5) 推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，在處級(jí)單位內(nèi)主持推廣（主要參加者須二項(xiàng)及以上）并取得明顯成效，為局級(jí)（地、市級(jí)）業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。
（六）從事經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作的工程技術(shù)人員
1.必備條件
(1) 有較豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有參與承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)、本單位大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作或經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作的經(jīng)歷。
(2) 熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決過(guò)本企業(yè)、本單位經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題。
(3) 具有一定的信息收集、追蹤、分析、判斷和綜合能力，曾為本企業(yè)、本單位經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)承攬工程提供決策依據(jù)、咨詢(xún)或建議，能協(xié)調(diào)各部門(mén)間的技術(shù)工作。
(4) 參與組織本企業(yè)、本單位經(jīng)營(yíng)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議；起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對(duì)提供的本專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)報(bào)表能夠進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(5) 參與完成經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中各專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作的技術(shù)審查、技術(shù)鑒定、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，報(bào)價(jià)編制無(wú)差錯(cuò)。
(6) 有指導(dǎo)技術(shù)員或助理工程師完成經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作的經(jīng)歷。
2.任助理工程師期間，具備下列條件之一：
(1) 作為技術(shù)骨干，主要參加過(guò)中小型工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作，并中標(biāo)5000萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目1項(xiàng)或中標(biāo)工程金額累計(jì)8000萬(wàn)元以上。
(2) 主要參加經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中信息收集、追蹤、資審文件編制等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作，有效追蹤的項(xiàng)目中標(biāo)累計(jì)8000萬(wàn)元以上。
(3) 主要參加經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中報(bào)價(jià)編制、施組編制、標(biāo)前答辯等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查、解決編標(biāo)中疑難問(wèn)題，中標(biāo)5000萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目1項(xiàng)。
(4) 在招標(biāo)工作中，起草招標(biāo)文件、制定評(píng)標(biāo)辦法、組織標(biāo)前答辯、公正評(píng)標(biāo)議標(biāo)。主持（主要參加）招標(biāo)大型、中型工程項(xiàng)目2項(xiàng)以上。
(5) 參加本企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)措施、重要管理辦法的制定，并經(jīng)處級(jí)以上主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。
(6) 參加過(guò)處級(jí)單位組織的細(xì)則、規(guī)章、規(guī)范、規(guī)則、技術(shù)條件等修改編寫(xiě)工作，主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫(xiě)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等技術(shù)文件被處級(jí)單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納頒行。
（七）從事安全質(zhì)量工作的工程技術(shù)人員
1．必備條件
（1）具有從事安全質(zhì)量管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)4年以上工作經(jīng)歷，有較豐富安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；參與了本企業(yè)大型項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度的編寫(xiě)等經(jīng)歷。
（2）熟悉并掌握國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量的法律法規(guī)，正確履行崗位安全質(zhì)量監(jiān)督管理職責(zé)，具有組織或參與安全質(zhì)量事故調(diào)查和處理的能力和經(jīng)歷。
（3）具有一定的信息收集、判斷和綜合分析能力，能協(xié)調(diào)各部門(mén)間有關(guān)的安全質(zhì)量工作。
（4）參與組織本企業(yè)安全質(zhì)量專(zhuān)業(yè)會(huì)議，起草有關(guān)業(yè)務(wù)文件或系統(tǒng)的專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)報(bào)告的能力。
（5）參與安全質(zhì)量管理方面新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備工作的能力和經(jīng)歷。
（6）具有指導(dǎo)技術(shù)員或助理工程師完成安全質(zhì)量業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。
2．任工程師期間，具備下列條件之一：
（1）作為安全質(zhì)量專(zhuān)職人員，參加過(guò)一項(xiàng)及以上大型工程項(xiàng)目安全質(zhì)量工作方案的制定、實(shí)施、處置或一項(xiàng)大型工程項(xiàng)目安全質(zhì)量管理工作的經(jīng)歷。
（2）參加處級(jí)以上單位貫徹、推廣國(guó)家、省部級(jí)、股份公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范兩項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定要求。
（3）參加過(guò)處級(jí)收上單位組織的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南的編寫(xiě)工作，主筆編寫(xiě)了一個(gè)及以上章節(jié)。
（4）參加過(guò)局級(jí)單位大型安全質(zhì)量專(zhuān)業(yè)管理會(huì)議二次以上，并參與起草專(zhuān)業(yè)管理文件或會(huì)議主要文件二個(gè)以上。
（5）參與撰寫(xiě)部頒《安規(guī)》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《指南》及ISO9000體系質(zhì)量認(rèn)證的《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件，GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及ISO14001環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系宣貫。

第五章外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試

第七條申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)C級(jí)及以上等級(jí)考試，考試成績(jī)達(dá)到50分及以上(有效期為5年)。
第八條在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)：
1. 公派出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。
2. 參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員ＷＳＫ考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)，即英語(yǔ)（ＥＰＴ）、日語(yǔ)（ＮＮＳ）和俄語(yǔ)（TпPя）成績(jī)達(dá)到110分及以上；德語(yǔ)（ＮＴＤ）成績(jī)達(dá)到65分及以上；法語(yǔ)（ＴＮＦ）成績(jī)達(dá)到60分及以上。
3. 參加中國(guó)中鐵股份有限公司組織的外語(yǔ)資格考試，并取得D級(jí)及以上證書(shū)（在有效期內(nèi)）。
4. 取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
5. 在公開(kāi)出版（不含內(nèi)部發(fā)行）的雜志或書(shū)籍上，發(fā)表與本人所從事專(zhuān)業(yè)相近的譯文、譯著累計(jì)達(dá)２萬(wàn)漢字及以上。
6. 參加由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的ＢＦＴ考試，取得高（Ａ）級(jí)合格證書(shū)。
7. 距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。
8. 1979年1月1日以前參加工作者。
第九條申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得不少于兩個(gè)模塊成績(jī)合格證書(shū)。
第十條符合下列條件之一的人員可免于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：
1．取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè))大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員。
2. 全日制博士、碩士研究生畢業(yè)。
3．參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得程序員資格證書(shū)的人員。
4．參加評(píng)審當(dāng)年1月1日前年滿(mǎn)45周歲。

第六章任職資格評(píng)審

第十一條工程師任職資格評(píng)審工作一般每年舉行一次。集團(tuán)公司工程系列中級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)13人以上，方可開(kāi)展評(píng)審工作。
第十二條各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格按《中國(guó)中鐵股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》（中鐵股份職改 [2007]002號(hào)）中的“評(píng)審程序”和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審和評(píng)審?fù)扑]工作，堅(jiān)持“客觀(guān)公正、實(shí)事求是”的原則，樹(shù)立質(zhì)量第一的評(píng)審意識(shí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，公開(kāi)評(píng)價(jià)。
評(píng)審程序主要包括：干部人事（職改）部門(mén)介紹情況；評(píng)委會(huì)初審；評(píng)審委員會(huì)審議；評(píng)審委員會(huì)表決；公布評(píng)審結(jié)果。
評(píng)委會(huì)表決時(shí)，經(jīng)執(zhí)行委員三分之二及以上贊成，參評(píng)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格方獲通過(guò)。低一級(jí)評(píng)委會(huì)須經(jīng)執(zhí)行委員二分之一（不含）以上贊成，推薦結(jié)果方為有效。

第七章申報(bào)及評(píng)審材料

第十三條申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審，采取個(gè)人申報(bào)的方式，參評(píng)對(duì)象按照本單位干部人事（職改）部門(mén)職改工作通知要求，并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件，認(rèn)為符合 “申報(bào)條件”、 “評(píng)審條件”、“外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定時(shí)，可申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。
第十四條申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審，應(yīng)報(bào)送以下材料：
1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（16K、雙面打?。?份。
2.《中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》（B4）22份。
3. 任現(xiàn)職以來(lái)有關(guān)能證明自己業(yè)績(jī)、成果方面的材料復(fù)印件。所有復(fù)印件一律采用A4紙，并均須經(jīng)干部人事（職改）部門(mén)審查原件后蓋章，方為有效（下同）。
4.應(yīng)提供的其他證明材料：
(1)附先、后取得學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件各一份。
(2)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)通知書(shū)或合格證書(shū)原件。
外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試的，須附有關(guān)證書(shū)或證明材料復(fù)印件一份。
5.報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審材料文整要求：
(1)報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審人員的材料必須齊備、整潔，規(guī)格統(tǒng)一，除《推薦簡(jiǎn)表》和《評(píng)審表》外，其他材料應(yīng)按目錄順序裝訂成冊(cè)，各單位干部人事（職改）部門(mén)應(yīng)先進(jìn)行清理，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。
(2)材料整齊完備后，按一人一袋裝入大小統(tǒng)一的檔案袋，紙袋須貼上填寫(xiě)好的《擬評(píng)審工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料目錄》。

第八章附則

第十五條本實(shí)施辦法所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)、成果及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試等各項(xiàng)條件必須同時(shí)具備，其中，學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷。
第十六條本實(shí)施辦法中所提及的大、中、小型工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。
第十七條經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得工程師任職資格的人員，其資格證書(shū)由集團(tuán)公司辦理，并在公司范圍內(nèi)有效。
第十八條評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于虛報(bào)、偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并給予必要的行政處分。
第十九條本實(shí)施辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本實(shí)施辦法自公布之日起實(shí)施。