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中國(guó)中鐵股份有限公司會(huì)計(jì)系列
高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審實(shí)施辦法
中鐵股份職改〔2007〕005號(hào)
第一章 總 則
第一條 為客觀公正地評(píng)價(jià)中國(guó)中鐵股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“股份公司”）會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)多出成果、多出人才，加強(qiáng)會(huì)計(jì)系列專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和深化職稱改革的需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條依據(jù)本實(shí)施辦法經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書的人員，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。
第二章 評(píng)審范圍
第三條 本實(shí)施辦法適用于從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)電算化、資金運(yùn)作等專業(yè)工作的在冊(cè)在崗財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。
第三章 申報(bào)條件
第四條 凡申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審的人員，必須遵守國(guó)家法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間，技術(shù)干部定期考核均達(dá)到良好以上，至少有一年為優(yōu)秀。
第五條 參加全國(guó)統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)資格考試，均取得國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放的合格證書，并被聘任為會(huì)計(jì)師，在學(xué)歷、資歷方面符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的評(píng)審：
1．大學(xué)本科畢業(yè)，或取得雙學(xué)士學(xué)位，任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年及以上。
2．碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，任會(huì)計(jì)師職務(wù)四年及以上。
3．博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，任會(huì)計(jì)師職務(wù)，參加工作兩年及以上。
4．先考試取得合格證書并被聘任為會(huì)計(jì)師，后取得相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書）者，取得學(xué)歷前任會(huì)計(jì)師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任會(huì)計(jì)師五年及以上。
第六條 對(duì)93年前通過(guò)評(píng)審取得會(huì)計(jì)師任職資格，參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)資格考試，取得國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放的合格證書，后取得相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書）者，取得學(xué)歷前任會(huì)計(jì)師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任會(huì)計(jì)師五年及以上。
第七條 先從事審計(jì)工作，參加全國(guó)統(tǒng)一組織的審計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)資格考試，均取得國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放的合格證書，并被聘任為審計(jì)師，后在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作一年及以上，經(jīng)考核達(dá)良好及以上，在學(xué)歷、資歷方面符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的評(píng)審：
1．大學(xué)本科畢業(yè)，或取得雙學(xué)士學(xué)位，任審計(jì)師職務(wù)五年及以上。
2．碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，任審計(jì)師職務(wù)四年及以上。
3．博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，任審計(jì)師職務(wù)，參加工作兩年及以上。
4．先考試取得合格證書并被聘任為審計(jì)師，后取得相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書）者，取得學(xué)歷前任審計(jì)師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任審計(jì)師五年及以上。
第八條 先從事審計(jì)工作，93年前通過(guò)評(píng)審取得審計(jì)師任職資格，并被聘任為審計(jì)師，后在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作一年及以上，經(jīng)考核達(dá)良好及以上，參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)資格考試，取得國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放的合格證書，后取得相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（包括取得同等學(xué)歷研究生學(xué)位證書）者，取得學(xué)歷前任審計(jì)師職務(wù)年限二年折算為取得學(xué)歷后一年，前后累計(jì)任審計(jì)師五年及以上。
第九條 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，符合下列六條中的三條可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師：
1．在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)和現(xiàn)代化會(huì)計(jì)管理方面，解決了重大實(shí)際問(wèn)題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并取得有關(guān)證明；或主持國(guó)家、省部級(jí)、股份公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益可行性調(diào)查分析，論證正確，已被采納，并取得有關(guān)證明。
2．參與制定或主筆起草股份公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、核算規(guī)程、管理辦法、改革方案、發(fā)展戰(zhàn)略等工作不少五項(xiàng)，均已頒布實(shí)施，并取得明顯成效。
3．有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過(guò)本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著，是前三名作者；或主持編纂并正式出版兩部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中本人承擔(dān)任務(wù)累計(jì)不少于三萬(wàn)字）；或在國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。
4．任會(huì)計(jì)師期間工作成績(jī)顯著，獲得本專業(yè)股份公司及以上表彰者。
5．取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書者。
6．從事本專業(yè)技術(shù)干部工作25年及以上。
第十條 考評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師：對(duì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制、資質(zhì)認(rèn)證等重要或關(guān)鍵崗位上工作的會(huì)計(jì)系列技術(shù)人員或技術(shù)管理人員，按國(guó)家《轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》和人事部人辦職[1993]3號(hào)文件規(guī)定，可以考評(píng)企業(yè)內(nèi)部高級(jí)會(huì)計(jì)師?？己似溉尉唧w程序：按照干部管理權(quán)限，對(duì)股份公司和股份公司所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員、股份公司總部部門正職，經(jīng)股份公司總裁提名，干部人事部門考察，股份公司高評(píng)委認(rèn)定，可聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)師。申報(bào)條件：年齡要在50歲以上，且擔(dān)任上述領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。
第四章 評(píng)審條件
第十一條 根據(jù)中央職改領(lǐng)導(dǎo)小組《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字[1986]第55號(hào)）高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)“較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)?！保熬哂休^高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作”的規(guī)定，評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職務(wù)任職資格在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下：
1．必備條件：
（1）有豐富的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有主持或主要參加完成本企業(yè)、本系統(tǒng)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)管理工作的經(jīng)歷，有解決本專業(yè)領(lǐng)域重要實(shí)際問(wèn)題的能力。
（2）熟悉并掌握本專業(yè)管理政策、法規(guī)、程序和方法，具有主持或主要參加本企業(yè)、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)會(huì)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及管理辦法等起草、修改、審定全過(guò)程的經(jīng)歷。
（3）具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運(yùn)用能力，能夠?qū)?huì)計(jì)專業(yè)報(bào)表進(jìn)行分析、歸納，提出較高水平的分析報(bào)告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
（4）能應(yīng)用計(jì)算機(jī)開展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
（5）有主持或作為主要成員參加推行、應(yīng)用新的會(huì)計(jì)法規(guī)、管理辦法的能力和經(jīng)歷。
（6）有指導(dǎo)研究生或會(huì)計(jì)師完成財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷和能力。
（7）任會(huì)計(jì)師期間，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。
2．任會(huì)計(jì)師期間，具備下列條件之一：
（1）主持承擔(dān)省部級(jí)、股份公司財(cái)會(huì)科研課題，其成果己通過(guò)省部級(jí)、股份公司技術(shù)鑒定或評(píng)審；或科研成果被列為省部級(jí)、股份公司推廣項(xiàng)目。
（2）主持或主要參加本企業(yè)或本系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、改革方案的起草工作，并頒布實(shí)施，取得成效。
（3）作為業(yè)務(wù)骨干，擔(dān)負(fù)一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)部門或一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作4年及以上，業(yè)績(jī)突出；或任股份公司二級(jí)子公司總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)部門（不含所屬科室）負(fù)責(zé)人1年及以上，或任股份公司三級(jí)子公司總會(huì)計(jì)師１年以上或財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人３年及以上，成績(jī)顯著。
（4）正式出版過(guò)專業(yè)著作；或主要參加過(guò)撰寫股份公司或股份公司二級(jí)子公司《管理辦法》、《實(shí)施細(xì)則》等，或在本企業(yè)推廣、應(yīng)用新會(huì)計(jì)法規(guī)并制定新管理辦法等，執(zhí)筆累計(jì)不少于２萬(wàn)字，頒布實(shí)施，成效顯著。
（5）專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)突出，獲得省部級(jí)、股份公司先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、優(yōu)秀知識(shí)分子；或股份公司二級(jí)子公司科技拔尖人才、先進(jìn)科技工作者、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等榮譽(yù)稱號(hào)。
第五章 外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試
第十二條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)B級(jí)及以上等級(jí)考試，并成績(jī)達(dá)到50分及以上(有效期為5年)。
第十三條 在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)：
（1）公派出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。
（2）參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線，即英語(yǔ)（EPT）、日語(yǔ)（NNS）和俄語(yǔ)（TпPя）成績(jī)達(dá)到110分及以上；德語(yǔ)（NTD）成績(jī)達(dá)到65分及以上；法語(yǔ)（TNF）成績(jī)達(dá)到60分及以上。
（3）參加股份公司組織的外語(yǔ)資格考試，并取得C級(jí)及以上證書（在有效期內(nèi)）。
（4）取得外語(yǔ)專業(yè)的大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
（5）在公開出版（不含內(nèi)部發(fā)行）的雜志或書籍上，發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文、譯著累計(jì)達(dá)2萬(wàn)漢字及以上。
（6）參加由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得高（A）級(jí)合格證書。
（7）距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。
（8）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書。
第十四條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個(gè)模塊成績(jī)合格證書。其中，參評(píng)人員必須考取用友財(cái)務(wù)軟件模塊。
第十五條 符合下列條件之一的人員可免于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：
1．取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡(jiǎn)稱計(jì)算機(jī)專業(yè))大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。
2．全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個(gè)模塊的有效單科合格證書。
3．全日制博士研究生畢業(yè)。
4．參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級(jí)程序員資格證書的人員。
5．參加評(píng)審當(dāng)年1月1日前年滿45周歲。
第六章 任職資格評(píng)審
第十六條 高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審工作一般每年舉行一次。股份公司會(huì)計(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)17人以上，方可開展評(píng)審工作。股份公司二級(jí)子公司會(huì)計(jì)系列組建以具有本系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員為主的評(píng)審?fù)扑]小組，推薦小組成員不少于9人。執(zhí)行委員須根據(jù)當(dāng)年參評(píng)對(duì)象的專業(yè)分布和數(shù)量在評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿 ?/span>
第十七條 股份公司會(huì)計(jì)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和股份公司二級(jí)子公司、三級(jí)子公司評(píng)審?fù)扑]小組必須嚴(yán)格按《中國(guó)中鐵股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》中的“評(píng)審程序”和有關(guān)規(guī)定開展評(píng)審或評(píng)審?fù)扑]工作，堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，樹立質(zhì)量第一的評(píng)審意識(shí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，公開評(píng)價(jià)。
評(píng)審程序主要包括：干部人事（職改）部門介紹情況；評(píng)審委員會(huì)審議；評(píng)審委員會(huì)表決；公布評(píng)審結(jié)果。在評(píng)審前由股份公司所屬單位對(duì)參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行業(yè)務(wù)答辯。
評(píng)委會(huì)表決時(shí)，經(jīng)執(zhí)行委員三分之二及以上贊成，參評(píng)對(duì)象的專業(yè)技術(shù)資格方獲通過(guò)。股份公司二級(jí)子公司會(huì)計(jì)系列評(píng)審?fù)扑]小組須經(jīng)執(zhí)行成員二分之一（不含）以上贊成，推薦結(jié)果方為有效。
第七章 申報(bào)及評(píng)審材料
第十八條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的評(píng)審，采取個(gè)人申報(bào)的方式，參評(píng)對(duì)象按照本單位干部人事（職改）部門職改工作通知要求，并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件，認(rèn)為符合“申報(bào)條件”、“評(píng)審條件”、“外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定時(shí)，可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。
第十九條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的評(píng)審，應(yīng)報(bào)送以下材料：
１．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（16K）一式二份。
２．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》（B4）一式30份。
３．近五年內(nèi)在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的代表本人水平的論文一篇及專家閱評(píng)意見各一份。專家閱評(píng)意見應(yīng)均達(dá)到良好及以上。閱評(píng)專家的技術(shù)職務(wù)為與參評(píng)對(duì)象同一專業(yè)的兩名高級(jí)會(huì)計(jì)師。
4．任現(xiàn)職以來(lái)有關(guān)業(yè)績(jī)、成果方面的主要材料：
（1）專業(yè)技術(shù)成果鑒定與獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、專利證書等一套，并能反映參評(píng)對(duì)象的排名及作用。
（2）公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、研究技術(shù)報(bào)告或?qū)Ｖ纫惶祝娇锓饷?、封底、目錄和?nèi)容，對(duì)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的，要附錄用證書或通知。
上述材料原件或復(fù)印件均可， 但所有復(fù)印件一律用A4紙并均須經(jīng)干部人事（職改）部門審查原件后蓋章，方為有效（下同）。
5．應(yīng)提供的其他證明材料：
（1）附先、后取得學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件各一份。
（2）通過(guò)評(píng)審或全國(guó)考試取得的會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師《專業(yè)技術(shù)資格證書》及單位聘任（用）會(huì)計(jì)師令的復(fù)印件各一份。
（3） 參加全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)通知書或合格證書原件及復(fù)印件各一份（分別附在二份《評(píng)審表》相關(guān)欄中）。
外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試的，須附有關(guān)證書或證明材料復(fù)印件一份。
6．破格申報(bào)的應(yīng)補(bǔ)充提供以下材料：
（1）單位同意參加評(píng)審的“破格報(bào)告”一份。根據(jù)申報(bào)條件，逐條逐項(xiàng)寫清楚理由，并經(jīng)股份公司所屬單位干部人事（職改）部門審查蓋章。
（2）按“破格報(bào)告”所列理由，組織整理好有關(guān)證明材料一套。其中，以論文作為破格條件的人員須附論文原件。
7．報(bào)股份公司評(píng)審材料文整要求：
（1）報(bào)股份公司評(píng)審人員的材料必須齊備、整潔，規(guī)格統(tǒng)一，除《評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》和兩份《評(píng)審表》外，其他材料應(yīng)按目錄順序裝訂成冊(cè)，各單位干部人事（職改）部門應(yīng)先進(jìn)行清理，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。
（2）材料整齊完備后，按一人一袋裝入大小統(tǒng)一的檔案袋，紙袋須貼上填寫好的《擬評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料目錄》。
（3）評(píng)審人員的信息要準(zhǔn)確完整，結(jié)構(gòu)和相關(guān)標(biāo)識(shí)要與文件要求相符。
第八章 附則
第二十條 本實(shí)施辦法所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)、成果及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試等各項(xiàng)條件必須同時(shí)具備，其中，學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷。
第二十一條 作為破格條件、必備條件、充分條件及代表作品所報(bào)送的論文或?qū)ｎ}技術(shù)報(bào)告，其參評(píng)對(duì)象均應(yīng)為第一作者。正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及主管部門的證明。
第二十二條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的人員，其資格證書由股份公司統(tǒng)一印制和用印，并在股份公司范圍內(nèi)有效。
第二十三條 本實(shí)施辦法中提及的公開發(fā)表的論文均指在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，且具有國(guó)際刊號(hào)ISSN和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN。
第二十四條 評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。對(duì)于虛報(bào)、偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并給予必要的行政處分。
第二十五條 本實(shí)施辦法由股份公司職改辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本實(shí)施辦法自公布之日起實(shí)施。