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    6月29至30日，中鐵科工集團(tuán)人力資源部組織召開2020年上半年培訓(xùn)會(huì)議。集團(tuán)公司人力資源部(黨委干部部)副部長(zhǎng)(主持工作)李海驍主持會(huì)議。集團(tuán)公司人力資源部、各子分公司人力資源部全體人員參加會(huì)議。

    會(huì)上，集團(tuán)公司及各單位人力資源部全體人員集中學(xué)習(xí)了三項(xiàng)制度改革相關(guān)政策的系統(tǒng)化解讀，“三能”機(jī)制的政策性規(guī)定，國企“五定”相關(guān)解析，建設(shè)市場(chǎng)化的勞動(dòng)用人選人機(jī)制，薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效體系設(shè)計(jì)等實(shí)操實(shí)戰(zhàn)部分的直播課程。

    此次會(huì)議為集團(tuán)公司深化國有企業(yè)改革，確定三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)，大力推行機(jī)構(gòu)改革落地奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。對(duì)于完善集團(tuán)公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，具有重要意義。