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企業(yè)新聞
中鐵科工集團召開2018年上半年經(jīng)濟活動分析會暨雙清專題會
來源:中鐵科工集團 時間:2018-08-27 瀏覽量:899

   

     8月23日,中鐵科工集團在漢召開2018年上半年經(jīng)濟活動分析會暨雙清專題會。

 

    集團公司副總經(jīng)理、工會主席楊祖新主持會議。集團公司領導班子成員、機關各部門正副職,各子分公司主要領導、總會計師、分管營銷工作領導、分管清收工作領導、財務部長、雙清辦主任、清收責任部門負責人共計45人參加會議。

 

    會上,集團公司總會計師、總法律顧問胡建華作了《中鐵科工 2017 年及 2018 年上半年經(jīng)濟運行分析報告》。報告回顧了2017年度經(jīng)濟運行整體情況,匯報了2018 年上半年經(jīng)濟運行狀況,對重點問題進行專項剖析,通過業(yè)財融合深入查找根源,通過內(nèi)部對標、行業(yè)對標找差距,提出了下半年財經(jīng)工作要求。
   

     隨后,集團公司副總會計師、財務部長周煥就集團公司 2018 年度“兩金”壓控專項工作方案進行了詳細匯報,提出了針對性的措施和要求,將對各單位重點清收清欠項目進行專項督查督辦。

 

    會上,集團公司總經(jīng)理林承朝作了《勇于擔當 奮發(fā)進取 開創(chuàng)規(guī)模質(zhì)量齊頭并進發(fā)展的新局面》報告。他總結(jié)了集團公司2018年上半年在新簽合同額、營業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、改革管理縱深推進方面取得的成績。對產(chǎn)業(yè)結(jié)構發(fā)展,財務預算指標,經(jīng)營質(zhì)量、“兩金”狀況、財務資源回報等五個方面進行了分析。提出了下半年和今后一段時間的工作重點,通過強化市場開發(fā)力度,推動企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展;強化創(chuàng)新驅(qū)動,助推產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加強財務管理,推動經(jīng)濟運行趨好向優(yōu);聚焦關鍵環(huán)節(jié),推動提質(zhì)增效取得實效;緊抓安全生產(chǎn)不放松,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展;深化改革創(chuàng)新,推動發(fā)展?jié)撃艹浞轴尫?;嚴格人事紀律,做好人才引進和工資總額工作;加強企業(yè)文化建設和宣傳工作,提升企業(yè)發(fā)展軟實力;加強黨建工作,為企業(yè)發(fā)展提供政治保證等九個方面采取針對性工作措施,力求推進創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展,力爭奪取全年工作全勝。

 

    集團公司黨委書記、董事長黃曉波講了五點意見。一是繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員以及全體職工,為科工集團做大、做強、做優(yōu)奠定堅實的思想基礎;二是堅定不移的推進深化改革,樹立起以企業(yè)為主體的改革意識,要有攻堅克難的勁頭,在內(nèi)部改革上狠下功夫;三是堅決抓好審計整改工作,各單位各部門對整改的內(nèi)容要逐一排查、逐項分解、逐項落實、逐項銷號,并舉一反三,確保整改到位;四是進一步加強班子建設,黨委干部部要加強干部管理,按照國有企業(yè)領導干部20字標準,嚴格提拔程序;五是進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,向基層延伸。


    此次會議是以黨的十九大精神為引領,深入貫徹中國中鐵、中鐵工業(yè)經(jīng)濟活動分析會會議精神,總結(jié)集團公司上半年經(jīng)濟管理工作,分析經(jīng)濟運行情況,認清企業(yè)長處和短板,安排和部署下半年和今后一個時期重點工作,提出了打好高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn)的新要求,開創(chuàng)規(guī)模質(zhì)量齊頭并進發(fā)展的新局面,獻禮中鐵科工集團第二次黨代會。