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6月16日，中鐵科工黨委召開理論學習中心組學習聯(lián)學會議暨管理提升研討會。集團公司黨委書記、董事長焦衛(wèi)華主持學習，集團兩級黨委中心組成員，機關各部門、各直屬單位負責人及所屬各單位黨群部門負責人參加了學習。
會上，焦衛(wèi)華領學了習近平總書記重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因 把紅色江山世世代代傳下去》；集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李方敏領學了習近平總書記在兩院院士大會、科協(xié)第十次全國代表大會上的講話精神；黨委副書記、紀委書記丁建強領學了《中國中鐵黨委意識形態(tài)工作責任制實施規(guī)定》；集團公司紀委通報了違紀典型案例。
管理提升研討會上，海外分公司、機械院、戰(zhàn)略規(guī)劃部、黨委工作部、空軌事業(yè)部代表分別介紹了近期落實《對標世界一流管理提升行動實施方案》，走進標桿企業(yè)、工程項目一線和國際展會對標學習的有關情況，從戰(zhàn)略、組織、經(jīng)營、海外、生產(chǎn)、財務、科技、風險、信息化、品牌文化等多個方面進行了經(jīng)驗分享。
焦衛(wèi)華對各位代表的精彩分享給予充分肯定并逐個給予點評。他指出，創(chuàng)新來源于學習，要通過持續(xù)學習提升對市場和商業(yè)模式的認知，拓寬經(jīng)營視野和思路。要打造深度學習型企業(yè)，主動走出去，到現(xiàn)場去學，了解客戶需求，提高服務現(xiàn)場的能力；要對標行業(yè)先進，實地調研考察，觸動思想，啟發(fā)思路，在實踐中增長本領。要善于擠出時間，有計劃、系統(tǒng)性地開展學習，讓學習成為一種生活方式和習慣。要定期開展學習經(jīng)驗交流會，分享對標學習體會，讓個體學習成果增值放大，變個人學習成果為群體學習成果。